TDFILM × GABRIEL DE FREITAS

Dirección para publicidad: luz, cámara y talento

Propuesta de formación para la Coordinación Provincial de Desarrollo Audiovisual de la Secretaría de Cultura de Tierra del Fuego.

LocaciónUshuaia, Tierra del Fuego
FormatoOnline + presencial
Sesiones1 módulo online · 5 jornadas
Carga horaria29 h presenciales
ESC. 01

La propuesta

Un programa intensivo, teórico y práctico, pensado desde el set.

1módulo online en video, para ver antes de llegar
5jornadas presenciales en Ushuaia, con días de trabajo entre ellas
29 hde formación presencial
6piezas reales: un spot colectivo y cinco micro documentales
Qué

Luz, actores y producción

Dirección de fotografía, dirección de actores y talento, y el camino del brief al set.

Para quién

El sector fueguino

Estudiantes, realizadores, fotógrafos y productoras locales. De 15 a 25 participantes.

Cómo

Haciendo

Cada participante ilumina, filma, dirige y produce. Nadie mira desde atrás.

Tierra del Fuego ya tiene la luz y los paisajes. Este programa suma las herramientas para convertirlos en piezas publicitarias de nivel profesional.

ESC. 02

Quiénes somos y qué hacemos

Dos hermanos dedicados a la representación cultural y publicitaria desde hace 8 años, en Panamá, Portugal, España y Venezuela.

Gabriel De Freitas operando una cámara de cine
Dirección del programa

Gabriel De Freitas

Director de fotografía y director creativo. Casi diez años dirigiendo fotografía y contenido para marcas, casi siempre como parte externa de agencias, desde la dirección conceptual hasta la ejecución final.

Wendy's PanamáRon Santa TeresaOrange RumCarta Roja
Retrato de Fabiola De Freitas en estudio
Acompañamiento

Fabiola De Freitas

Fotógrafa y directora creativa, especializada en fotografía gastronómica y de producto. Dicta cursos y masterclasses de fotografía. Autora de Portugal ID y responsable de la producción de proyectos para embajadas e instituciones.

Gastronomía y productoFotografía documentalDocencia

Lo que hemos hecho

Leña ardiendo Pastéis de nata Pan de campo Ajos y hierbas colgadas
Proyecto de autor · Portugal y Panamá

Portugal ID

Proyecto fotográfico sobre la gastronomía, la cultura y la hospitalidad portuguesas, documentado en Lisboa, Oporto, Madeira, Marvão, Melgaço y Podence.

  • Exposición en la Galería Juan Manuel Cedeño, Casco Antiguo de Panamá, 2023
  • Libro de mano impreso
Fondo de prensa Panamá y Alemania en el Día de la Unidad Alemana Escultura de oso pintada en la ambientación del evento Discurso durante la celebración
Embajada de Alemania en Panamá

Día de la Unidad Alemana

Celebración oficial de la Embajada. Trabajamos el evento de punta a punta.

  • Montaje y ambientación del espacio
  • Producción general
  • Diseño de piezas gráficas
  • Cobertura fotográfica: más de 240 imágenes
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Carta de recomendación de la Embajada de Alemania en PanamáVer carta completa ↗
Carta de recomendación · Embajada de Alemania en Panamá · 2021
“Todos los servicios que nos ha brindado esta compañía tienen la más alta calidad.”

Martina Klumpp
Embajadora de la República Federal de Alemania en Panamá

La Embajada destaca la creatividad, el profesionalismo, el compromiso y la rapidez para resolver imprevistos durante la organización del Día de la Unidad Alemana 2021.

Escenario del evento con la marca Embaixada do Brasil Panamá Placa del III Encuentro del Instituto Guimarães Rosa Ponente durante el encuentro
Embajada de Brasil en Panamá

Dos eventos en video

  • III Encuentro de Coordinadores Generales del Instituto Guimarães Rosa: apertura, ponencias, entrevistas y cierre
  • Evento en el Hogar de la Divina Gracia: video completo y making of
Ver videos ↗
Tótem del festival en una sala de cine Pieza de merch exclusivo Cine es Vida Invitación al cóctel de apertura
Festival Internacional de Cine de Panamá

Sistema gráfico del festival

Casi cincuenta líneas de piezas para el evento, la ciudad y los aliados.

TótemsStep and repeatAcreditacionesInvitacionesPantallasCine al aire libreMerchRevistas
Ver piezas ↗

TambiénProyectos institucionales para MSD, Novo Nordisk y Novartis, entre otros. Material disponible bajo solicitud.

ESC. 03

Contexto local

Revisamos el plan de estudios de la Licenciatura en Medios Audiovisuales de la UNTDF para diseñar un programa que complemente lo que ya se enseña en la provincia, sin repetirlo.

Lic. en Medios Audiovisuales · UNTDF5 añosUshuaia y Río GrandeResolución Ministerial 2460/15

Donde este programa suma

  • Publicidad como realización. El plan no tiene una materia dedicada a hacer comerciales; el marketing se aborda desde la estrategia.
  • Dirección de fotografía aplicada. Se concentra en una materia de 2º año, de enfoque más conceptual, con poca práctica de luz para producto, gastronomía y talento.
  • Dirección de actores y casting. Aparece como un eje dentro de otras materias. El casting no tiene espacio propio.
  • Foto fija publicitaria. El key visual y la foto de campaña no tienen un espacio específico.
  • El cliente. Cómo se trabaja con una agencia, un brief y un cliente en el monitor.
Materia de la UNTDFQué trabajaQué suma este programa
Diseño de Imagen en Movimiento2º año · 85 h · programa 2018Física de la luz, color, óptica, composición y planta de lucesEste programa sumará el aprendizaje de la luz con equipo en mano. En la Jornada 1, cada participante ilumina retratos, productos y platos en cuatro estaciones y ve en el monitor cómo cada decisión cambia el mensaje.
Proyecto II y Proyecto V1º y 3º año · programas 2022 y 2018Trabajo con actores dentro de una serie corta y un programa de TVEste programa sumará la experiencia de un casting real y de dirigir con indicaciones concretas. En la Jornada 2, los participantes conducen un casting, filman la misma escena con tres indicaciones distintas y entrevistan a gente que no es actor.
Marketing4º año · 68 h · programa 2020Estrategia, segmentación, 4P y marketing digitalEste programa sumará el paso de la estrategia a la pieza. En la Jornada 3, los participantes reciben un brief real de un producto fueguino y lo convierten en insight, concepto, storyboard y pitch.
Proyecto III y Documental e Investigación2º y 4º año · programas 2026Retrato de no ficción, entrevista e investigaciónEste programa sumará el retrato fotográfico y la mirada institucional sobre esa base documental. En la Jornada 4, cada equipo filma un micro documental pensado para que una institución pueda difundirlo.
Organización y Producción, Desarrollo de Proyectos, Taller I y II1º a 5º año · programas 2019 a 2021Carpeta, desglose, plan de rodaje, pitch y financiamientoEste programa sumará la producción publicitaria en un rodaje real. Los participantes arman la hoja de llamado, preparan un plan B por clima y la usan en el set al día siguiente.
Seminario de Problemática Fueguina3º año · 34 h · programa 2023Temas y problemas de la provinciaEste programa sumará piezas hechas con productos, personas y lugares de Tierra del Fuego, que la Secretaría podrá difundir.

Fuente: Universidad Nacional de Tierra del Fuego, página de la Licenciatura en Medios Audiovisuales, con el plan de estudios aprobado por Resolución Ministerial 2460/15 (2015) y los programas de asignatura publicados por el Instituto de Cultura, Sociedad y Estado. El año de cada programa se indica junto a la materia. Consulta realizada el 30 de octubre de 2026. El programa también está abierto a realizadores y profesionales que no cursan en la universidad.

ESC. 04

Calendario

Las jornadas se separan por un día para que los participantes tengan tiempo de hacer las tareas. Fechas y sedes se ajustan con TDFILM.

OnlineJornada presencialTareaLibre

Semana previa
M0Módulo online y ejercicio
Día 1 · lun
J1Dirección de fotografía
Día 2 · mar
T1Retrato con una lámpara
Día 3 · mié
J2Actores y talento
Día 4 · jue
T2Dirigir a un no actor
Día 5 · vie
J3Del brief al set
Días 6-7
T3Preproducción por equipos
Día 8 · lun
J4Rodaje
Días 9-10
T4Edición por equipos
Día 11 · jue
J5Muestra de cierre
Día 12
—Regreso
SesiónModalidadContenidoHoras
M0Online asincrónicoMódulo de apertura en videoSeis videoclases con los conceptos técnicos y teóricos de base y un ejercicio para traer a la primera jornada.2,5 h
J1PresencialDirección de fotografía para publicidadLuz para retrato, producto y gastronomía, en estaciones rotativas.6 h
J2PresencialDirección de actores y talentoCasting en vivo, lenguaje de dirección, no actores y testimoniales.6 h
J3PresencialDel brief al setBrief real, concepto, storyboard, producción y pitch ante el grupo.6 h
J4PresencialRodajeMañana: spot colectivo en set. Tarde: un micro documental por equipo.8 h
J5PresencialMuestra de cierreProyección de las piezas, devolución y entrega de certificados. Abierta a invitados.3 h
+OpcionalCharla abierta"Cómo se hace un comercial", en la universidad o en otra ciudad de la provincia.2 h
Presencial 29 h · online 2,5 h · tareas entre jornadas, de 1 a 3 h cada una31,5 h

Versión compacta: si la estadía tiene que ser más corta, las cinco jornadas pueden darse en una semana con tareas más breves. Se pierde tiempo de práctica entre jornadas, así que recomendamos el formato espaciado.

ESC. 05

Módulo online de apertura

Videoclases grabadas, al estilo de las plataformas de cursos en video. Cada participante las ve a su ritmo durante la semana previa.

Cómo funciona

Las clases se graban con cuidado de imagen y sonido, en piezas cortas. Quedan disponibles siete días antes de la primera jornada.

Los participantes ven las clases, hacen el ejercicio y suben sus resultados a una carpeta compartida. Un grupo de mensajería queda abierto para dudas.

Así, el primer día presencial empieza con todos en el mismo punto de partida y con material propio para analizar.

  • Cómo se hace un comercial hoyAgencia, cliente, director y equipo
  • Exposición y cámaraObturación, diafragma, ISO, rango dinámico
  • La luzCalidad, dirección, color y temperatura
  • El planoFocal, encuadre, movimiento y formatos
  • Personas frente a cámaraActores, modelos y gente real
  • El ejercicio de aperturaQué hacer y cómo entregarlo
ESC. 06

Programa detallado

Qué hacen los participantes, hora por hora, y qué temas se trabajan en cada jornada.

Hora por hora

  1. Revisión del ejercicio online

    Los participantes proyectan sus fotos y el grupo identifica qué luz funcionó y por qué.

  2. Demostración en vivo

    Gabriel ilumina un retrato y un producto con una, dos y tres fuentes. Los participantes leen el monitor y anotan cada cambio.

  3. Estaciones rotativas

    Los equipos pasan 25 minutos por cada estación: retrato en clave baja, producto y gastronomía, entrevista con luz de ventana, y contraluz en exterior.

  4. Almuerzo
  5. Recrear un comercial

    Cada equipo recrea la luz de un comercial de referencia con tres fuentes como máximo, dibuja la planta y fotografía el resultado.

  6. Revisión y tarea

    Los equipos comparan su versión con el original en pantalla. Se presenta la tarea T1.

Temas

AExposición y control
  • Obturación a 180°
  • ISO nativo y rango dinámico
  • Histograma, forma de onda y falso color
  • Filtros ND y polarizador
BColor
  • De 3200 K a 5600 K
  • Gelatinas CTO y CTB
  • Perfiles log y LUT de monitoreo
  • Paleta de marca en luz y arte
CDirección de la luz
  • Luz dura y suave
  • Cuadrado inverso en la práctica
  • Rembrandt, mariposa, contraluz
  • Clave alta y clave baja
DLuz austral
  • Sol bajo y crepúsculos largos
  • Días cortos y días larguísimos
  • Nieve y cielo cubierto como difusor
  • Frío: equipo y baterías
EProducto y gastronomía
  • Luz rasante para textura
  • Contraluz para líquidos y vapor
  • Reflejos en vidrio y envases
  • El hero shot
FÓpticas y encuadre
  • Focal y psicología del plano
  • Profundidad de campo
  • 16:9, 4:5 y 9:16
  • Foto fija para el key visual

Hora por hora

  1. Revisión de la tarea T1

    Los participantes muestran sus retratos hechos en casa y reciben devolución.

  2. Casting en vivo

    Los equipos organizan un casting real con tres o cuatro actores locales. Uno conduce, otro opera la cámara y el resto evalúa con una planilla.

  3. Una escena, tres indicaciones

    Cada equipo filma la misma escena con texto fijo tres veces, cambiando solo la indicación al actor.

  4. Almuerzo
  5. Testimoniales con gente real

    Los participantes entrevistan a un invitado que no es actor y practican cómo conseguir respuestas completas y naturales.

  6. Revisión y tarea

    El grupo compara las tres versiones de cada escena. Se presenta la tarea T2.

Temas

ACasting
  • Qué buscar según el concepto
  • Convocatoria y selftapes
  • Prueba de cámara
  • Actor, modelo o persona real
BLenguaje de dirección
  • Pedir acciones, no resultados
  • Subtexto en 30 segundos
  • Indicaciones cortas entre tomas
  • Corregir sin perder al actor
CPuesta y continuidad
  • Ensayo técnico y actoral
  • Marcas en el piso
  • Escala de plano y actuación
  • Continuidad de mirada
DNo actores
  • Médicos, chefs y emprendedores
  • Confianza antes de grabar
  • Acción física y tomas largas
ETestimoniales
  • Preguntas abiertas
  • Mirada a cámara o al entrevistador
  • Claims y tomas de seguridad
FEl set
  • El clima del set
  • El cliente en el monitor
  • Ética al filmar comunidades
  • Derechos de imagen

Hora por hora

  1. Revisión de la tarea T2

    Los participantes muestran cómo dirigieron a un no actor en casa.

  2. El brief

    Gabriel entrega un brief real de un producto local. Cada equipo escribe un insight y un concepto en 30 minutos y lo defiende ante el grupo.

  3. Storyboard y documental

    El grupo elige un concepto para el spot colectivo. Cada equipo dibuja el plano que rodará y define el tema y el protagonista de su micro documental.

  4. Almuerzo
  5. Producción

    Los equipos hacen el desglose, arman la hoja de llamado, preparan un plan B por clima y asignan roles según la matriz de rotación.

  6. Pitch

    Cada equipo presenta su plan como si fuera ante un cliente. Se presenta la tarea T3.

Temas

AConcepto
  • Anatomía de un brief
  • Insight, concepto y tono
  • El tratamiento del director
BGuion visual
  • Spots de 15, 20 y 30 s
  • Versiones por plataforma
  • Storyboard y lista de planos
CProducción
  • Presupuesto de un spot
  • La hoja de llamado
  • Locaciones y permisos
  • Plan B por clima
DPiezas institucionales
  • Cuando el cliente es el Estado o una embajada
  • Contar una comunidad sin estereotipos
EPosproducción
  • Respaldo y flujo de trabajo
  • Corrección de color
  • Música con licencia
FCasos reales
  • Proyectos para embajadas
  • Campañas de marcas de consumo

Hora por hora

  1. Llamado y armado

    Los participantes arman el set publicitario siguiendo la hoja de llamado.

  2. Spot colectivo

    Cada equipo tiene un bloque de 45 minutos en el set: ilumina, dirige al modelo y rueda su plano. El equipo de turno también hace la foto fija para el key visual.

  3. Almuerzo
  4. Micro documentales

    Los equipos salen a su locación con su protagonista y filman la entrevista, los planos de observación y un retrato fotográfico.

  5. Descarga y respaldo

    Cada equipo descarga y respalda su material. Se presenta la tarea T4.

Las dos piezas

AMSpot publicitario
  • Producto gastronómico local con modelo
  • Luz para producto y para talento
  • Hero shot y foto de campaña
PMMicro documental
  • Una persona, un oficio o un lugar de Tierra del Fuego
  • Entrevista y observación
  • Luz disponible
✓Seguimiento
  • Pausa en monitor después de cada bloque
  • Gabriel y Fabiola acompañan a los equipos en ambos rodajes

Hora por hora

  1. Proyección

    Se proyectan el spot colectivo y los cinco micro documentales. Cada equipo presenta su pieza en dos minutos.

  2. Devolución

    Gabriel y Fabiola comentan cada pieza: qué funcionó y qué mejorar en la próxima.

  3. Certificados y cierre

    Entrega de certificados junto con TDFILM. Las piezas quedan disponibles para la difusión de la Secretaría.

ESC. 07

Una experiencia equitativa

Con 15 a 25 participantes, el riesgo es que unos pocos hagan todo y el resto mire. Así lo evitamos.

5

Equipos fijos

Los participantes forman cinco equipos de tres a cinco personas. Cada equipo mezcla estudiantes y profesionales.

5×5

Roles rotativos

En cada práctica, cada integrante cumple un rol distinto. Al final del programa, todos pasaron por los cinco.

1:1

Devolución individual

Cada tarea individual recibe un comentario por escrito en la carpeta compartida.

PrácticaIntegrante AIntegrante BIntegrante CIntegrante DIntegrante E
J1Estaciones de luzDirecciónDFEléctricoArteProducción
J2Escenas y castingProducciónDirecciónDFEléctricoArte
J3PreproducciónArteProducciónDirecciónDFEléctrico
J4 · AMSpotEléctricoArteProducciónDirecciónDF
J4 · PMDocumentalDFEléctricoArteProducciónDirección

En equipos de tres o cuatro, algunos integrantes suman dos roles por práctica. En el documental, el rol de eléctrico también cubre el sonido. Gabriel lleva una planilla con los roles que cumplió cada participante.

ESC. 08

Tareas entre jornadas

Se pueden hacer con un celular, con lo que hay en casa y en el tiempo entre una jornada y la siguiente.

T0Antes de J1

Seis luces, un mismo motivo

Los participantes fotografían con el celular el mismo objeto o la misma persona en seis momentos de luz distintos, uno de ellos en la hora azul. También escriben en una frase una idea de spot de 30 segundos sobre algo de Tierra del Fuego, con tres referencias.

ModalidadIndividualTiempo2 hEntrega6 fotos + 1 idea
T1J1 → J2

Retrato con una lámpara

Los participantes retratan a un familiar o amigo en casa con una sola lámpara y una cartulina blanca como rebote, en tres esquemas: Rembrandt, mariposa y contraluz.

ModalidadIndividualTiempo1 hEntrega3 fotos
T2J2 → J3

Dirigir a un no actor

Los participantes graban con el celular a alguien que no es actor diciendo la misma frase publicitaria tres veces, con tres indicaciones distintas, y anotan qué indicación funcionó mejor.

ModalidadIndividualTiempo45 minEntrega1 video de 1 min
T3J3 → J4

Preproducción

Cada equipo consigue el producto, confirma a su protagonista, fotografía la locación a la hora prevista de rodaje y cierra su hoja de llamado.

ModalidadPor equipoTiempo2 a 3 hEntregaHoja de llamado final
T4J4 → J5

Edición

Cada equipo edita su micro documental de dos a tres minutos. Un equipo voluntario arma el spot colectivo con los planos de todos.

ModalidadPor equipoTiempo4 a 6 hEntregaPieza terminada
ESC. 09

Lo que queda

El programa termina con piezas reales, no con apuntes.

Para los participantes

Portafolio

Fotos, un plano dirigido en un spot y un micro documental propio.

Para TDFILM

Contenido local

Seis piezas filmadas en la provincia por talento fueguino, listas para difundir.

Para el sector

Una red

Equipos que ya trabajaron juntos y saben producir una pieza publicitaria.

ESC. 10

Necesidades

Lo que llevo y lo que haría falta en Ushuaia. La lista se ajusta al equipo disponible.

Lo aporto yoA solicitar

Cámara y ópticas

  • Cámara mirrorless full frame1
  • Ópticas 24-70, 35 y 85 mm3
  • Flashes de estudio2
  • Cámaras de video adicionales, una por estación2-3
  • Monitor externo de campo1
  • Trípodes de video3
  • Estabilizador tipo gimbal1
  • Filtros ND variable y polarizador1 juego

Iluminación y grip · 4 estaciones

  • Luces LED bicolor de potencia media4
  • Paneles LED pequeños4
  • Softbox u octabox3
  • Marco de difusión1
  • Rebotes 5 en 14
  • Banderas negras4
  • Pies tipo C-stand8
  • Gelatinas CTO, CTB y difusión1 juego

Sonido, aula y edición

  • Micrófonos corbateros, uno por equipo5
  • Micrófono de cañón con boom1
  • Aula con proyector y sonido1
  • Espacio que se pueda oscurecer1
  • Sala o auditorio para la muestra de cierre1

Producción

  • Actores locales para el casting3-4
  • Invitado para el testimonial1
  • Modelo para el spot1
  • Producto gastronómico local1
  • Permisos de filmación en exterioressegún locación
  • Certificados de participación15-25

Para los micro documentales, los equipos pueden usar sus propias cámaras o celulares.

Traslados

Pasajes de ida y vuelta, exceso de equipaje para el equipo de cámara y traslados internos.

Alojamiento

Durante el programa, más una noche previa para preparar aula y equipo.

Alimentación

Viáticos durante toda la estadía.

Los honorarios profesionales se conversan por separado, una vez definido el formato.

ESC. 11

Marco institucional

Cómo puedo viajar y qué vínculos puedo sumar si la Secretaría los necesita.

Viaje a título personal

Viajo como profesional independiente, con ciudadanía portuguesa y pasaporte de la Unión Europea, además de la venezolana. La categoría migratoria se confirma con TDFILM antes del viaje.

Independencia

Mi participación es estrictamente profesional y cultural. No tengo vínculo con el gobierno de Venezuela ni con ningún partido político. Si hace falta reconocer esta actividad como parte de la gestión del gobierno argentino, lo haremos de esa manera sin ningún problema.

Aval institucional, si hace falta

No es un requisito de mi parte. Si a la Secretaría le resulta útil, puedo gestionar el contacto con el Centro Nacional Autónomo de Cinematografía de Venezuela (CNAC) para enmarcar la actividad como intercambio cultural.

Experiencia con embajadas

Hemos trabajado para las embajadas de Alemania y de Brasil, entre otras instituciones. Esa experiencia facilita cualquier trámite de cooperación cultural.

Próximos pasos

  1. 1Revisión de la propuesta y ajustesTDFILM y Gabriel
  2. 2Fechas, sedes y cupoTDFILM
  3. 3Inventario de equipo y lista finalTDFILM y Gabriel
  4. 4Honorarios, logística y documentos de viajeTDFILM y Gabriel
  5. 5Grabación del módulo online y convocatoriaGabriel y TDFILM